- Top Executive
- \ Соискателям
- \ Как составить резюме
- \ Резюме: Финансовый директор
Резюме: Финансовый директор
РЕЗЮМЕ
Фамилия Имя Отчество
Дата рождения: 01.01.1960 г.
Семейное положение: женат.
Проживание: г.Москва
Образование:
1990г. Аспирантура ИВМ РАН
Математическое моделирование к. ф. м. н.
1987г. МФТИ ФПФЭ.
Инженер-физик
Повышение квалификации/курсы
2002г. Обучение менеджменту Международная школа бизнеса/ Open University Great Britain Professinal Diploma in Management
2004г. Программа МБА МИМ Линк Мастер делового администрирования
2004г. Курсы по МСФО АТС .
2005г. Курсы по МСФО Griffits College .
Опыт работы:
08.2005г. – по н/вр. Группа компаний.
Положение на рынке: годовой оборот 2006 г. 1,1 млрд.долларов, лидер рынка розничных продаж, 4000 сотрудников.
Должность: Финансовый директор (подчинение: Генеральному директору; количество подчинённых: 130 чел.)
Обязанности:
- Поддержание отношений с банками;
- Руководство казначейством;
- Выработка оптимальной стратегии финансирования компании;
- Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков;
- Поддержание отношений с фискальными органами;
- Организация управленческого учета для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании;
- Организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей);
- Организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, постановки целей менеджерам и предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета;
- Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами;
- Осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения;
- Полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры).
Достижения:
- Подготовлен и утвержден проект реструктуризации юридической структуры компании с целью повышения прозрачности и привлекательности для внешних инвесторов
- Подготовлен и утвержден проект хозрасчета в компании с целью повышения эффективности деятельности
- К декабрю 2006 увеличены кредитные лимиты компании на 40 млн. $, количество кредитующих банков увеличено с трех до семи.
- Осуществлен проект выпуска облигаций на 1 млрд рублей (сентябрь 2006).
10.2002 - 07.2005гг. Группа компаний.
Должность: Директор по экономике (подчинение Генеральному директору; в подчинении 180 чел.)
Обязанности:
- полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры).
- налоговый учет, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков;
- управленческий учет для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, анализ эффективности деятельности компании;
- юридическая поддержка деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей);
- бюджетирование и моделирование финансово-хозяйственной деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, постановки целей менеджерам и предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета;
- экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами;
- контрольно-ревизионная деятельность (от контроля сохранности активов и размера дебиторской задолженности до контроля выполнения внутренних регламентов и правильности составления отчетности подразделениями);
- методическая поддержка и организация хранения внутреннего законодательства компании;
- осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения;
Достижения:
- Участие в реструктуризации компании и выстраивании корпоративного управления в 2002 году в качестве члена команды изменений.
- Разработка системы бюджетирования и ее успешная автоматизация на программном средстве Comshare, разработка модели финансово-хозяйственной деятельности компании в целях планирования.
- Организация контрольно-ревизионного управления. Подготовка вариантов реструктуризации компании для выхода компании на открытый рынок капитала.
11.1995 - 10.2002гг. Группа компаний
Должность: Главный бухгалтер группы компаний (подчинение одному из учредителей)
Обязанности:
- Налоговый учет, оптимизация юридической структуры компании и минимизация налоговых рисков;
- управленческий учет для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов;
- разработка и методическая поддержка документооборота и клиентских бизнес-цепочек на филиалах;
- юридическая поддержка деятельности компании в части хозяйственных и других договоров и налогового права с целью минимизации юридических рисков;
- методическая поддержка и организация хранения внутреннего законодательства компании;
- осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения;
- полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры).
Достижения:
- участие в построении центральных служб компании, выстраивании отношений центра и филиалов, осуществлении нескольких проектов автоматизации центра и филиалов,
- создание стабильной высокопрофессиональной команды,
- постановка работы по указанным направлениям, по многим - с нуля, и ее совершенствование в условиях высокой динамики развития компании.
05.1994 - 11.1995гг. Торговая компания.
Должность: Финансовый директор (в подчинении 2 человека)
Обязанности:
- Бухгалтерский учет,
- оформление договоров, решение юридических вопросов,
- формирование отчетов об использовании справок-счетов для ГАИ,
- поддержание программного средства (на Clipper) для оформления документов,
- взаимодействие с банками по организации расчетов и кредитованию.
Достижения:
- Постановка учета и документооборота c нуля в небольшом автосалоне на базе программы 1С.
10.1990 - 05.1994гг. РАН.
Должность: Младший научный сотрудник/ научный сотрудник
Успешная научная работа в области математического моделирования
Дополнительная информация:
английский: хороший.
Ключевые навыки:
- Способность успешно решать, как сложные управленческие, так и аналитические задачи.
- Способность успешно работать в условиях высокой динамики развития компании и постоянного расширения круга обязанностей.
- Навык управления большим коллективом (более 150 человек), организации с нуля и поддержания экономических, юридических и контрольных служб.
- Навык работы в качестве члена правления с другими топ-менеджерами и собственниками компании.
- Навык проектного управления, в т.ч. осуществления проектов автоматизации с привлечением внешних программистов и силами компании.
- Умение успешно работать в сложной структуре с многочисленными взаимодействиями.