\ OKR-Lead целеполагания и регулярного менеджмента
OKR-Lead/Руководитель отдела целеполагания и регулярного менеджмента
Обязанности OKR Lead
✅ система целеполагания в компании: постановка годовых/квартальных OKR, контроль их качества и синхронизация внутри компании, организация рефлексии и качественной обратной связи;
✅ обновление и контроль системы регулярного менеджмента: правила рабочих групп, регулярных собраний, one - to - one встреч с командой;
✅ организация выполнения цели по охвату подключений ко встречам руководителей компании, ведение простой и понятной регулярной отчетности;
✅ работа со смыслами и с обратной связью руководителям о качестве ведения регулярного менеджмента в их подразделениях;
Требования к кандидатам:
✅ опыт в: целеполагании, управлении проектами, подбор, обучение, HR BP;
✅ опыт работы в E-com компаниях
✅ техническое/математическое образование;
✅ хорошее знание OKR
✅ опыт от 1 года руководителем/лидером проекта;
✅ структурность мышления, законченные проекты по внедрению
Условия работы руководителя целеполагания:
✅ амбициозные и драйвовые задачи;
✅ возможность работать на прямую с HRD и собственником компании, влиять на свою структуру и команду (4-6 человек);
✅ полностью белая и своевременная заработная плата, гибридный график работы;
✅ ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента;
✅ общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
✅ драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании
_
_